Arkiv
- 2020-06-18 Ny bok om förundran:
- 2020-05-13 7 tips om självledarskap:
- 2019-10-03 Så tänker Marie Kaufmann om mod
- 2019-08-11 Forskningen har svårt att hitta riktigt lyckade chefer
- 2019-06-17 Söker du en inspirerande föreläsning?
- 2019-03-27 Så tänker Ulf Bley om mod
- 2018-11-21 Vad säger Anna-Eva Lohe om mod?
- 2018-06-28 ”Den del av kursen som handlar om att leda med avsikt använder jag mig av varje dag.”
- 2018-06-28 Uppdrag Huddinge – en skolresa
- 2018-03-21 Några ord om Coaching
- 2016-09-12 Skolutveckling kräver ledarskap och långsiktiga processer
- 2016-09-12 Du som regional ledare – har du modet att ta samhandling på allvar?
- 2016-09-07 The importance of positive emotions to lead change
- 2015-11-23 OpenUp! in Action – dags att tala innanförskap
- 2015-10-30 Nya partners i Next Stop You
- 2015-08-24 Mediterande chefer fattar bättre beslut
- 2015-05-27 Hur integrera insikter från personlig utveckling in i sitt arbetsliv?
- 2015-01-13 Sverige – världens mest extrema land?
- 2014-10-28 Framtidens teknik för ett aktivt och självständigt liv på äldre dar!
- 2013-11-20 Om att leda och driva utveckling – processer, matriser och att leda i komplexitet
- 2013-06-13 Ring the bell – aktivera ledarskap för mänskliga rättigheter
- 2013-02-06 Why Next Stop You?
- 2012-12-11 To work with people is not flum
- 2012-10-15 In Afghanistan, the leaders of tomorrow are skateboarders
- 2012-09-24 It’s time to get excited with conflict!
- 2012-06-27 Coaching is like music
- 2012-06-27 Regionförbundet Örebro är först i Sverige att lyfta social välfärd till regional nivå
- 2012-06-27 Excellent evaluations for Next Stop You Leadership Program!
- 2012-06-27 Open Space som hand i handske
- 2012-06-27 Next Stop Istanbul – a visionary visit
Blogg
2018-03-21
Marie Kaufmann
Några ord om Coaching
För Peter Spang har hela yrkeskarriären kretsat kring coaching, från tennisproffs till coachproffs både för individer och grupper.
”Good and talented people want to be coached not managed. I was told by a professor that the term manager has a connection to the shepherd, whose job it is to keep the sheep in order. The more intelligent people are, the less they want to be managed in the old style, being told what to do.
They want to be led through conversations on eye-level, with empathy and a space to think for themselves. Conversations, through which they can move their own agenda forward and through which they can unlock their inate potential.
Those conversations have many elements of a professional Coaching Conversation. Goal setting, Reality Check, Possibility Generation and clarity about the Way Forward. And all of that within a good and trustful human relationship. A coaching relationship.”
Peter Spang är en av ägarna och seniorkonsult vid Next Stop You. Peters sätt att coacha fokuserar på kvaliteter som närvaro, medvetenhet, ansvarstagande, perspektivskiften, personlig utveckling genom verkliga utmaningar, passion och flow. http://nextstopyou.se/medarbetare/peter-spang/
Peter är författare till boken Zennis. Vill du veta mer om hans coaching-approach – eller bli en bättre tennisspelare kan du köpa den här: https://www.amazon.com/Zennis-Innovative-Approach-Changing-Experience/dp/0399523898