Arkiv
- 2021-11-08 Folk vill bidra, det är min fasta övertygelse
- 2021-06-08 Sommar… sommar…sommar
- 2021-04-06 Boktips från Ulf Bley: The Heart of Facilitation
- 2021-04-06 Webinarieserien Stanna upp och reflektera tillsammans – behovet är större än någonsin!
- 2020-12-17 7 tips för att leda digitala möten
- 2020-06-18 Förundranseffekten – ny bok
- 2020-05-13 7 tips om självledarskap:
- 2019-10-03 Så tänker Marie Kaufmann om mod
- 2019-08-11 Forskningen har svårt att hitta riktigt lyckade chefer
- 2019-06-17 Söker du en inspirerande föreläsning?
- 2019-03-27 Så tänker Ulf Bley om mod
- 2018-11-21 Vad säger Anna-Eva Lohe om mod?
- 2018-06-28 ”Den del av kursen som handlar om att leda med avsikt använder jag mig av varje dag.”
- 2018-06-28 Uppdrag Huddinge – en skolresa
- 2018-03-21 Några ord om Coaching
- 2016-09-12 Skolutveckling kräver ledarskap och långsiktiga processer
- 2016-09-12 Du som regional ledare – har du modet att ta samhandling på allvar?
- 2016-09-07 The importance of positive emotions to lead change
- 2015-11-23 OpenUp! in Action – dags att tala innanförskap
- 2015-10-30 Nya partners i Next Stop You
- 2015-08-24 Mediterande chefer fattar bättre beslut
- 2015-05-27 Hur integrera insikter från personlig utveckling in i sitt arbetsliv?
- 2015-01-13 Sverige – världens mest extrema land?
- 2014-10-28 Framtidens teknik för ett aktivt och självständigt liv på äldre dar!
- 2013-11-20 Om att leda och driva utveckling – processer, matriser och att leda i komplexitet
- 2013-06-13 Ring the bell – aktivera ledarskap för mänskliga rättigheter
- 2013-02-06 Why Next Stop You?
- 2012-12-11 To work with people is not flum
- 2012-10-15 In Afghanistan, the leaders of tomorrow are skateboarders
- 2012-09-24 It’s time to get excited with conflict!
Blogg
2013-02-06
Marie Kaufmann
Why Next Stop You?
Why the name Next Stop You? Because we believe in the YOU. Change happens in you, not in an abstract place somewhere else. The YOU needs to be activated and addressed in any change process. The prices we pay otherwise is that we fail with our change initaitives. Not much happens. And if we can bring more of the YOU to our work, we will be able to give and create more. Without feeling burnt out or depressed. No, we will be more alive! Next Stop You – it’s time for YOU.
Welcome to connect if you want to know more. We offer in depth leadership programs, change management trainings and consulting services when you wish to activate the YOU in your change process. Reach us at info@nextstopyou.se